Ik begeleid leiders, professionals en organisaties in complexe ontwikkelopgaven — waar samenwerking, maatschappelijke druk en groei samenkomen.
Echte transitie vraagt meer dan plannen en structuren. Ze vraagt om begeleiding van mensen, betekenisgeving en het zorgvuldig markeren van overgangen.
In programma’s en projecten binnen zorg, onderwijs, gemeenten en maatschappelijke netwerken zie ik steeds opnieuw: er is veel beweging aan de buitenkant, weinig landing aan de binnenkant.
Daarom verbind ik mijn basis in programmabegeleiding, leiderschapsontwikkeling en groepsdynamiek met verdiepend werk rond het begeleiden van overgangen (rites of passage).
Steeds vaker zie ik hetzelfde patroon: organisaties die in een overgang zitten waar veel wordt georganiseerd maar weinig begeleid. Hedendaags leiderschap gaat minder over richting geven en meer over ruimte kunnen houden. Ruimte voor wat eindigt en voor het laten ontstaan wat nog geen vorm heeft. Dat is het verschil tussen iets invoeren en werkelijk transformeren.

Richting houden, samenwerking versterken, verandering laten landen.
Patronen zichtbaar maken, eigenaarschap en menselijkheid versterken.
Betekenis geven aan het nieuwe,
eren en loslaten van het oude.
“Ik heb echt bewondering voor Femkes aanpak: het overzicht dat ze bewaart, de rust die ze inbrengt, hoe ze (pijn)punten boven tafel krijgt en tegelijk een positieve sfeer neerzet.”
Gaby Krikke — Omgevingsmanager, Waterschap Noorderzijlvest
“Femke heeft altijd het grote plaatje scherp. Met onstuitbaar enthousiasme leidt ze projecten in goede banen en is het een verademing om mee samen te werken.”
Fanny Koerts — Oprichter en directeur Jimmy’s
“Femke bracht een brede dialoog op gang met ervaringsdeskundigen, medici, wetenschappers en ondernemers. Daardoor weten wij nu wat er werkelijk speelt.”
Celia Noordegraaf — Head of Corporate Communications, Roche Nederland
Ik werk niet vanuit standaardoplossingen of vaste formats. Ik heb meer dan 12 jaar ervaring als organisatie adviseur in het begeleiden van projecten en programma’s met projectmatig creëren als basismethode. Hiernaast heb ik mij vele andere methoden en werkwijzen eigen gemaakt, zoals dialoog begeleiden, design thinking, talent- en leiderschapsontwikkeling, business model canvas, dragon dreaming, world café, open space en het begeleiden van rites of passages (overgangsrituelen).
Ik sluit aan bij wat er in een groep of organisatie werkelijk speelt en help scherp te krijgen wat er op dat moment op de agenda hoort te staan — ook als dat iets anders is dan oorspronkelijk bedacht.
Ik geloof dat samenwerking pas echt werkt wanneer mensen durven verschijnen. Ik faciliteer ruimte voor mensen om uit automatische patronen te stappen en (weer) hun plek in te nemen. Niet omdat het moet, maar omdat het klopt. Het wordt (weer) eerlijker, menselijker, helderder.
Dat zorgt ervoor dat groepen niet blijven hangen in veiligheid, routine of rollen, maar verantwoordelijkheid nemen voor wat er werkelijk nodig is - en voor hun eigen bijdrage daarin.
Opdrachtgevers o.a.: Ymere Amsterdam, Gemeente Groningen, Gemeente Noordenveld, Lentis GGZ, Waterschap Noorderzijlvest, Rijksuniversiteit Groningen, Trias Jeugdhulp, Sense Noord NL, Jimmy’s/PEERS, SOS Kinderdorpen, DUO, Aeres onderwijs, SUMMA college.
In 2013 schreef ik mijn eenmanszaak in bij de Kamer van Koophandel onder de naam Mindstate: een referentie naar dat de juiste mindstate allesbepalend is bij groei en ontwikkeling (en een verwijzing naar het destijds grijsgedraaide en gelijknamige album van Pete Philly en Perquisite). Naast mijn werk als procesbegeleider, schilder ik. Dit helpt mij het werk en het leven te processen en doorleven en het is heerlijk om te doen. Sinds vorig jaar merk ik dat ik het vind kloppen om dat wat ik maak met mijn handen, ook aan de buitenwereld aan te bieden: Mindstate ART.
Onderzoeken wat er werkelijk bij jullie speelt? Of gewoon eens kennismaken? Ik spreek je graag!
Of kom langs bij mijn werkplek en atelier in de Biotoop: het voormalig biologisch centrum van de Rijksuniversiteit Groningen waar nu wordt gewoond, gewerkt en gecreëerd.